Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
Ihr Einkommen ist die Grundlage für alles. Fällt es weg, gerät alles ins Wanken. Deshalb zuerst die Arbeitskraft absichern und darauf eine Vorsorge aufbauen, die zu Ihrem Leben passt statt zu hohen Kosten.
Was abgesichert wird.
Berufsunfähigkeit (BU)
Der wichtigste Baustein: sichert Ihr Einkommen, wenn Sie nicht mehr arbeiten können.
Grundfähigkeitsversicherung
Die sinnvolle Alternative bei körperlichen Berufen oder höherem Alter.
Private Rente
Vorsorge ohne unnötige Kostenfallen. Transparent und flexibel.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Steuerlich gefördert vorsorgen, für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Mitarbeiter binden mit echtem Mehrwert statt Gehaltserhöhung.
Kurz beantwortet.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine BU?
So früh wie möglich. Jung und gesund heißt niedriger Beitrag und keine Ausschlüsse. Mit jedem Jahr und jeder Diagnose in der Akte wird es teurer oder schwieriger.
Ich arbeite körperlich. Ist eine BU für mich nicht zu teuer?
Sie ist teurer als im Bürojob, das stimmt. Oft ist dann die Grundfähigkeitsversicherung die sinnvolle Alternative: klar definierte Leistungen bei deutlich niedrigerem Beitrag. Das rechnen wir ehrlich gegeneinander.
Was bringt mir die bAV als Arbeitgeber?
Mitarbeiterbindung mit System: staatlich gefördert, als Zuschuss oft wirksamer als eine Gehaltserhöhung. Zusammen mit der bKV ein echtes Argument im Werben um Fachkräfte.
Lassen Sie uns über Ihren Schutz sprechen.
15 Minuten reichen für eine erste ehrliche Einschätzung.